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扎心了!學歷不夠,當服務員的資格都沒有!

【發布時間:2019-01-22 16:10】 【來源:未知】

  


有這樣一則新聞:火鍋店招聘服務員:年薪20萬+,要求985畢業


 
此事此時很多人會紛紛議論:“不懂服務員都要985學歷,這樣子有什么意義?”

然而,管理者會認為大學生雖然相對費錢,但他們的思維和認知會遠勝于沒有讀過書的人,這就是為什么很多企業的中高層領導只認985和211學歷。
 
有人常常說讀書太多沒有用,書又不能當錢用,讀了這么多書全是浪費時間。也許有些人會詫異,21世紀的今天,怎么還會有人宣傳“學歷無用論”!但是在社會上,確實還存在這么一類人,抱怨社會的不公,自己卻從來不去改變!

“學歷無用論”這當然是無稽之談,學歷高低與經濟收入一直以來都是呈正相關比例。根據2014年紐約聯邦儲備銀行經濟學家的統計數據,投資一個大學學位的年平均回報率(扣除了學費和收入損失)大約在9%到16%之間,在過去的20年中,大學學位的投資回報率平均為15%。相比之下,美國股票市場的平均年投資回報率是7%。

高學歷人群之所有能擁有高于水平線的工資,是因為他們在學習過程中投入了各種教育成本和時間成本。

 
 
畢業多年,我的身邊依舊有朋友在為了更高的學歷而努力,也不乏一些為了突破職場瓶頸而選擇繼續深造的人。
學歷到底有多重要?

基本的學歷就像敲門磚,不代表智商而代表態度;知識可以讓我們學會換個角度看問題,這樣的效果往往是驚人的。
同時學歷也成為了考證、評職稱、公司內部晉升的必要條件!
 
所以,我們必須認清的現實是,不是學歷沒用了,而是你沒用了!
 
 

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